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| 健全績(jì)效考核管理機制 提升基層水利服務(wù)水平 |
| 2023/11/3 9:28:29 來(lái)源：水利局 打印本頁(yè) |
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為進(jìn)一步深入落實(shí)中央、省市關(guān)于加強基層水利績(jì)效體系建設的要求，提高基層水利站所的功能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。連云港市水利局進(jìn)一步完善了基層水利站所績(jì)效管理辦法，推進(jìn)全面實(shí)施績(jì)效管理，實(shí)現基層水利站所建設有目標，達標有方法，考核有依據。
一是考核基層水利站所的基礎設施和技術(shù)裝備。具體從辦公場(chǎng)所，辦公環(huán)境，防汛值班室和倉庫管理，技術(shù)裝備配備，工作車(chē)輛保障等方面進(jìn)行考核。
二是考核基層水利站所機構及人員管理。具體從機構職能設置，崗位設置分工管理，規章制度執行，檔案管理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，人員培訓考勤等方面進(jìn)行考核。
三是考核基層水利站所業(yè)務(wù)履行。具體從規劃制定執行，水利建設管理，防汛抗旱調度，配合執法調查，施工安全生產(chǎn)管理，規費征收上繳，水利監管指導，水雨情信息收集管理等方面進(jìn)行考核。
四是考核基層水利站所運行保障。具體從在職在編人員經(jīng)費預算保障，運行維護經(jīng)費渠道保障及增長(cháng)機制等方面進(jìn)行考核。
五是考核基層水利站所群眾滿(mǎn)意程度。具體從業(yè)務(wù)工作開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，人員規范化服務(wù)滿(mǎn)意度調查等方面進(jìn)行考核。
通過(guò)完善執行基層水利站所的績(jì)效考核機制，極大的提升了管理效能，調動(dòng)了基層水利工作人員的積極性和主動(dòng)性，通過(guò)全員的努力，創(chuàng )建完成了善北套閘等7個(gè)省級水管單位，臨洪閘等3個(gè)單位通過(guò)省一級水管單位考核，芝麻翻水站等5個(gè)單位通過(guò)省三級水管單位考核，全市14座小水庫通過(guò)管理達標考核，市臨洪東站建成成為我市首家水利工程精細化管理單位。
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